"Đặng Quốc Sinh đề nghị rằng bản thân Chỉ số minh bạch của Quỹ Trung Quốc cần liên tục được nâng cấp và cải thiện dựa trên các quy định của Luật Từ thiện và phản hồi từ thực tiễn.【Đọc toàn bộ bài viết】
Mặt khác, do sự bố trí vị trí trên thị trường lao động chưa hợp lý nên người sử dụng lao động trên thị trường lao động chưa nắm rõ thực trạng của sinh viên các trường đại học kinh tế tài chính và không thể bố trí vị trí một cách hợp lý.【Đọc toàn bộ bài viết】
Cuốn sách cung cấp những phân tích chi tiết về Haihun Hou Liu He và thời đại đằng sau ông, nhưng điểm khởi đầu của bài phân tích vẫn không thể tách rời khỏi Hoàng đế Wu của nhà Hán trong những năm cuối đời của ông.【Đọc toàn bộ bài viết】
Một tổ chức quá nhỏ có những nhược điểm rõ ràng, trong khi một tổ chức lớn lại dễ gặp vấn đề về quản lý và giao tiếp. Hiệu quả giao tiếp nội bộ trong một tổ chức từ 11-20 người là cao, một người có thể đảm nhiệm nhiều vị trí và khả năng cộng tác nội bộ kém. mạnh mẽ hơn.【Đọc toàn bộ bài viết】
Tuy nhiên, Chen Minghua tuân thủ nghiêm ngặt kỷ luật của quân đội, tranh chỉ được tặng cho các đồng chí thiện chí ở quy mô nhỏ để đánh giá và thảo luận.【Đọc toàn bộ bài viết】
Nhưng cũng có những giây phút thư giãn hiếm hoi: “Sau giờ làm việc mỗi ngày, mọi người cùng nhau ngủ trên 'Rồng lửa' - một loại giường lửa được sử dụng đặc biệt trong các hoạt động khai thác gỗ ở khu rừng phía đông bắc.【Đọc toàn bộ bài viết】
Cư dân mạng "Constantine" cũng cho rằng để giải quyết triệt để vấn đề "thiếu công nhân lành nghề", chúng ta cần tiến hành cải cách triệt để hệ thống.【Đọc toàn bộ bài viết】